contextual performance的意思|示意

关系绩效 他们认为：关系绩效（Contextual Performance）是指一组在社会和动机关系中完 成组织工作的人际和意志行为。

周边绩效 ...ance）：和工作产出、目标、结果有关， 给组织带来最直接的益处，是工作的正式组成部分； 周边绩效（contextual performance）：自愿进行的不是工作组成 部分的任务活动，在必要的时候能够坚持表现出额外的积极性、帮助 同事与他人合作、即使在个人感到不便...

脉络绩效 其测量分为： （1）脉络绩效（Contextual performance）：指自愿执行非正式规定的活动、 坚持完成任务的热忱、帮助他人或合作、支持防卫组织目标等相关行为。

关联绩效 另外，人与组织匹配良好的个体表现出较高的关联绩效（contextual performance），员工不仅自愿地承担超出工作要求之外的任务，为完成任务付出更多的热情和额外..