Key performance indicator KPI的意思|示意

关键绩效指标 （4）基于关键绩效指标的绩效管理 关键绩效指标（key performance indicator KPI）是企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，它是衡量企业战略实施效果的监测指针。

关键业绩指标 ... 跨国公司的绩效管理 第九章 跨国公司的人事管理 跨国企业常用的绩效考核方法 一、关键业绩指标(Key Performance Indicator KPI)是通过 对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设臵、 取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标， 是...

指标法 二、绩效管理理念框架目前被广泛应用的绩效管理框架主要是关键业绩指标法（Key Performance Indicator KPI）平衡计分法（Balance Scorecard BSC）在我国国内，尤其在我国的物流、物流相关企业运用不多。