personnel evaluation的意思|示意
人事评鉴
personnel evaluation的用法详解
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英语单词\\"personnel evaluation\\"意为\\"人员评估\\"，是指对员工进行评价和分析，包括工作表现、能力、贡献等方面的评估。
在企业、组织和政府中，人员评估被广泛应用于招聘、晋升、绩效管理等方面。通过人员评估，可以确定员工的能力和表现，从而制定合理的奖惩措施、调整薪资水平和岗位等级，提高员工的工作效率和贡献。
人员评估的方法包括定量和定性两种。定量方法主要采用数字化评分表、统计分析和考核结果排名等手段，定性方法则采用面试、观察、记录和分析等方式进行评估。
另外，人员评估还可以通过360度评估、员工自我评估、主管评估等多种方式进行，以便全面、客观地评价员工的能力和表现。
总之，人员评估是企业管理中不可或缺的一环，它有助于提高员工的工作满意度和绩效，促进公司和员工的共同发展。
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