marginal disutility of labor的意思|示意

美 / ˈmɑ:dʒinəl disju:ˈtiliti ɔv ˈleibə / 英 / ˈmɑrdʒənəl ˌdɪsjuˈtɪlɪti ʌv ˈlebɚ /

[经] 劳动的边际无效性

英语单词\\"marginal disutility of labor\\"是一个经济学术语，在劳动经济学中广泛使用。该术语的定义为：如果个体在特定时间内增加一小时的劳动提供给市场，他所获得的满足度（也称边际效用）将会下降。这种边际效用的下降就被称为劳动的边际效用。

marginal disutility of labor通常被用来研究劳动力市场的供给和需求。在研究中，经济学家可以利用劳动市场的供求关系和边际效用变化来推导出不同情况下劳动者的最佳选择。

当劳动市场供给过剩时，劳动者的工资按比例减少，因为雇主不愿意为每一个小时的劳动支付更多的工资，而劳动者则因为成本过高而不愿意增加劳动时间，从而导致边际效用下降，即“marginal disutility of labor”加强。

相反的，当劳动市场需求过剩时，劳动者的工资按比例上升，因为雇主愿意为每一个小时的劳动支付更多的工资，而劳动者则因为获取更多报酬的成本下降而愿意增加劳动时间。

总的来说，理解这个经济学术语对于研究劳动经济学和劳动力市场的供给和需求非常重要。