group incentive的意思|示意
集体奖励
group incentive的用法详解
Group incentives是管理学中的一个术语，也可以称为团体激励。它的含义是，一个有效的管理方案，其中团队成员被鼓励、维护和奖励，以达到一定的共同目标。
Group incentives主要有两种形式：行为补偿和行为奖励。行为补偿是指在团队内部，为了鼓励某种行为，给予绩效或报酬，以确保团队的动力和成功。行为奖励指的是，当某些行为被认为是团队的优秀绩效时，会给予一定的表彰，以确保团队的进步和发展。
Group incentives为团队指定的所有成员提供了一种激励，以实现其目的。它的主要目的是改善团队成员的动力水平和任务完成能力，促进团队的发展，增加工作效率和创造价值。此外，它还可以促进团队内部的沟通和信任，形成团队凝聚力，从而获得更好的业绩。
Group incentives可以帮助企业创造更多的团队合作机会，促进企业绩效，提升组织文化和价值观，为企业的可持续发展创造良好的条件。
总之，group incentives是团队激励的一种良好方式，可以有效激发员工的积极性，帮助实现团队的目标，助力企业的发展。
group incentive相关短语
1、 group incentive plan 团体奖励计划,激励计划,小组奖励计划
2、 group incentive system 集体奖励制
3、 Group incentive pay 团队奖励金
4、 team or group incentive plans 班组或团队激励计划
5、 group incentive plans 团队激励计划
6、 group-incentive 团队激励
7、 group incentive payments 小组奖励金
8、 selective group incentive 竞争性团体奖励
9、 group incentive plfantastic 团体奖赏计划
group incentive相关例句
An incentive plan that rewards a group based on how many pieces they produce could lead to rushde production and lower quality.
基于其生产的数量进行奖励的激励计划有可能导致速度上去了但是质量反而下降了。
A group incentive program that shares the gains of the efforts of group members with those group members.
让工作群体共同分享通过努力而得到的收益来激励群体。
In these programs, a portion of the sales incentive is linked to the attainment of group sales goals.
在这个计划中，一部分销售激励跟团队的销售目标挂钩。