compensation training的意思|示意

美 / ˌkɔmpenˈseiʃən ˈtreiniŋ / 英 / ˌkɑmpənˈseʃən ˈtrenɪŋ /

补偿训练


compensation training的用法详解

英语单词compensation training的用法讲解

Compensation training是一种行为管理实践,旨在通过为有利行为提供额外的奖励来提高行为表现。它可以帮助人们学习新技能,建立新关系或训练行为,以及改变不良习惯。它最常用于解决儿童、婴儿和特殊需要人群在行为方面的问题,也可以用于帮助老年人维持独立性。

Compensation training一般由三个步骤组成:观察、行为提醒和奖励。首先,协调员会观察该行为发生的情况,然后发出行为提醒,主要是提醒行为的期望结果,最后提供奖励给有利行为。获得的奖励可以是前景,物品或活动等,大多数行为增强者使用一种叫做“时间先行”的技术,这对于儿童学习新技能或行为并消除不良行为特别有效。

Compensation training可以帮助人们在行为上看到迅速的成果,但这种培训不是一次性就能完成的。它需要协调员持续参与,实时监测正在学习的行为并提供及时的奖励,才能确保有利行为继续发生,促进有利行为的发展。

compensation training相关短语

1、 automatic training compensation device 自动跟踪补偿装置

compensation training相关例句

The principle of nonlinearity compensation and training method of neural network are introduced.

介绍了非线性补偿的原理和网络训练方法。

The appraisal process also helps companies make decisions about promo ability, training and staffing needs, and salary and compensation benefits.

评估过程也能帮助公司在促销、培训、员工需求以及工资、补偿利益方面做出决策。

Supervising staff to include hiring, training, evaluating performance, providing compensation recommendations, and determining disciplinary actions when necessary.

管理员工:包括招聘、培训、绩效评估、提供赔偿建议,必要的时候决定惩戒措施。