company ordinance的意思|示意

美 / ˈkʌmpəni ˈɔ:dnəns / 英 / ˈkʌmpəni ˈɔrdnəns /

公司条例

Company ordinance是指公司颁布的法规、条例或规章。它是一定程度上强制实施的公司内部法律，主要是对激励、分配、控制公司行为起督促作用。

公司颁布的法规与公司章程不同，虽然也是关于公司内部行为的规定，但它只针对一般性限制，而章程则可以完成复杂功能。Company ordinance可以有效地限制公司行为以履行规定的义务，例如：

1. 权限管理：要求按照权限管理的设置，对公司内部的层次、权限、职位的定义等进行统一管理。

2. 财务管理：要求按照财务制度的设定，对财务管理有统一的计划、程序、制度等。

3. 绩效考核：要求按照公司设定的绩效考核制度，对员工的日常表现进行绩效评价。

4. 奖惩管理：要求按照公司的奖惩制度，对员工的行为的惩戒或奖励有统一的标准。

5. 操作程序：要求按照公司的操作程序规定，对公司的各项活动有统一的规范。

总而言之，公司的管理方式的规章制度是公司的管理体制中不可或缺的组成部分，并且在公司的运作中发挥着重要作用。只有把握好法规条款，使之对公司经营和管理秩序有利，才能有效地规范公司行为，确保公司正常运行。